Dlouhodobý investiční produkt

Dlouhodobý investiční produkt (DIP): Stát chce Čechy motivovat k investování a proto od roku 2024 zpřístupní možnost investovat do daňově zvýhodněného Dlouhodobého investičního produktu (DIP). Od základu daně půjde odečíst až 48 tisíc korun ročně. Bude to ovšem společný limit pro tento nový produkt DIP, důchodové spoření v penzijních fondech a životní pojištění.

Dlouhodobý investiční produkt (DIP) umožní daňově zvýhodněně investovat do různých finančních produktů (akcií, dluhopisů nebo ETF), které mohou nabídnout potenciálně vyšší zhodnocení. Navíc získáte daňové úlevy i možnost příspěvku od zaměstnavatele. Zavedení DIP se plánuje k 1. lednu 2024.

Dlouhodobý investiční produkt (DIP) je alternativou ke stávajícím produktům zabezpečení na stáří (penzijko, kapitálové životní pojištění). DIP má za cíl přilákat více lidí k investicím, jejichž výnosy mohou pokrýt náklady v důchodu.

Dlouhodobý investiční produkt (DIP) může zahrnovat tyto veřejně obchodované finanční produkty:

  • Peněžní prostředky (hotovost)
  • Investiční cenné papíry (např. akcie, ETF apod.)
  • Cenné papíry kolektivního investování (např. podílové fondy)
  • Nástroje peněžního trhu (např. korporátní a státní dluhopisy, úročená hotovost apod.)
  • Deriváty (které nejsou investičním cenným papírem)
Výhody a nevýhody dlouhodobého investičního produktu

Mezi výhody dlouhodobého investičního produktu patří:

Více možností, kam investovat:
  • DIP vám umožní investovat do široké škály investičních i bankovních produktů, jako jsou akcie, ETF, podílové fondy a další. To znamená, že máte větší flexibilitu při výběru investičního portfolia a můžete si lépe přizpůsobit svou investiční strategii.
    • Sleva na dani:
  • DIP vám umožní odečíst své vklady ze základu daně až do výše 48 000 Kč za rok. Tento limit se vztahuje dohromady na všechny 3 produkty zabezpečení na stáří (investiční životní pojištění, penzijko, DIP).
    • Příspěvek zaměstnavatele:
  • Zaměstnavatel vám může do DIP přispívat, a to bez povinnosti platit sociální a zdravotní pojištění na tuto částku. To znamená, že příspěvek zaměstnavatele může být pro vás výhodným finančním bonusem.
    • Osvobození od daně:
  • Veškeré výnosy a příspěvky zaměstnavatele do DIP budou osvobozeny od daně z příjmů fyzických osob. To znamená, že nemusíte platit daň z příjmů z těchto investic, což může zvýšit vaše celkové zhodnocení.

    • Mezi nevýhody dlouhodobého investičního produktu patří:

    Žádná státní podpora:
  • Na rozdíl od některých jiných investičních produktů, jako je penzijní spoření, se na DIP nevztahuje státní příspěvek. Riziko investování:
  • DIP nabízí více možností investovat, což může znamenat vyšší riziko, zejména pokud nejste zkušenými investory. Vyšší potenciální výnosy jdou ruku v ruce s vyšším rizikem ztráty kapitálu, a proto je důležité pečlivě zvážit svou investiční strategii.


    • V případě zájmu o více informací nás kontaktujte na Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript. nebo se přihlaste k odběru novinek.

    Pomůžeme Vám